THE 2-MINUTE RULE FOR دور المرأة في إدارة الأعمال

The 2-Minute Rule for دور المرأة في إدارة الأعمال

The 2-Minute Rule for دور المرأة في إدارة الأعمال

Blog Article



شاركها فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني بقلم: إيمان العبد الغني، باحثة دكتوراه في قوة التأثير والتحول التقني، ومؤسس منصة ستارت اب وحاضنة ياسمين 

إذا كنتِ ترغبين في بدء مشروعك الخاص، هذه بعض الخطوات الأولى التي يمكن أن تساعدك:

تساعد الأدوات التكنولوجية مثل برامج المحاسبة وإدارة المشاريع على تنظيم الأعمال وتحسين الكفاءة التشغيلية، مما يقلل من الجهد والوقت المستغرق في إدارة الأنشطة اليومية.

المسابقات والجوائز: توجد مسابقات وجوائز مخصصة لرواد الأعمال من النساء، توفر تمويلاً ومنصات لعرض المشاريع.

فيما يخص الحوار بشأن العمل المناخي ولا سيما جهود التكيف والتأقلم،

الأمر الثاني هو أن نعود في... نعود إلى القطاع الخاص. نعلم،

حيث يتعين على المرأة مواجهة العديد من المشاكل في القيام بأي أنشطة اقتصادية أو القيام بأي مهمة ريادية. يتعين على النساء مواجهة مشاكل اجتماعية واقتصادية مختلفة وغيرها من المشكلات بصفتهن رائدات أعمال حيث لا يعاملون على قدم المساواة مع الرجال بسبب التقاليد الاجتماعية والثقافية. الآن في الدول الحديثة، لوحظ أنه هناك اتجاه متزايد في عدد الشركات المملوكة للنساء نتيجة للتغيير الجذري في العالم الحالي من مشاركة المرأة في سوق العمل وزيادة دور المرأة في سوق العمل، حيث تشارك المرأة القيادية في عدد كبير من الشركات في عالم الأعمال الحالي وتساعدهم الحكومات بهدف تمكين المرأة في سوق العمل بشكل أكبر.

ولهذا نقدم الدعم للمقاولات ورائدات الأعمال طوال مسارهن.

الاقتصادية والنهوض أيضا بالمقاولات الصغرى والمتوسطة عفوا،

شركة بانتثيون للتطوير العقاري تكشف عن مشروع “ون سنترال” بقيمة مليار درهم في رأس الخيمة

ريما عتيقة، التي كتبت التاريخ بكونها أصغر امرأة في ليبيا تشغل منصب المدير الطبي لمركز التشخيصي الليبي السويسري في طرابلس

سواء تعلق الأمر بتوفير المدارس نور والنفاذ إلى الخدمات الأساسية،

أنت تتنقل بين تعقيدات استشارات الموارد البشرية. ما مدى أهمية القدرة على التكيف في تحقيق النجاح؟ ٩ نوفمبر ٢٠٢٤

ختامًا، فإن قصص النجاح هذه ليست مجرد إنجازات فردية، بل هي نوافذ تفتح الأمل والطموح أمام كل امرأة تسعى لتحقيق ذاتها وتجاوز العقبات.

Report this page